對行政發展產生的最直接的影響是行政績效的提高以及組織結構和管理模式的變化，這種影響因素是

• A、經濟
• B、政治
• C、文化
• D、技術

××××年，某市在總結市建委推行“社會服務承諾制”經驗的基礎上，決定將社會服務承諾制度的范圍進一步擴大，將承諾服務變成政府管理的一種自我運轉方式，使政府的行政管理工作更加讓群眾滿意。在市委、市政府的有力推動下，各部門主動配合，承諾制開始由對工作本身的承諾，向前、向后、向內、向外實現了全方位拓展、延伸，承諾的方式得到不斷創新。為進一步完善內部管理和社會監督機制，確保承諾兌現，次年，該市在承諾部門實行了“辦事效率監督卡”制度，以便群眾進行監督。各部門根據自身的工作性質不斷探索讓人民滿意的服務方式。從行政發展的內容來看，該市的行政發展模式屬于哪一種類型?其特點是什么?

行政發展模式中的法德模式主要發生在行政文化崇尚（）

• A、民主制傳統的國家
• B、科層制傳統的國家
• C、自治傳統的國家
• D、分權制傳統的國家